Web Analytics Made Easy - Statcounter

-Behandle medarbeidere som voksne og ansvarlige mennesker!

-Hvis du behandler dine medarbeidere som ansvarlige og voksne mennesker, vil de oppføre seg som det. Og sårede mennesker samarbeider ikke.  

Dette var de to viktigste læringspunktene Gunnar Svenson trakk fram etter en lang karriere som ingeniør og bedriftskonsulent da han oppsummerte sin livsreise i et såkalt egoforedrag medlemsmøtet i Kolsås Rotaryklubb 26. august.  

Gunnar ble født i Sverige i 1948. Han bodde med sin familie i flere forskjellige svenske byer inntil de flyttet til Oslo i 1963. En utdannelse til maskiningeniør begynte i Oslo og ble avsluttet ved Chalmers Tekniska Högskola i Gøteborg i 1972. Etter det hadde Gunnar fått jobb ved Det norske Veritas, blant annet med å utstyre borerigger med dysepropell til framdrift.  

Da oljekrisen slo til på 1980-tallet, hadde Gunnar etter 14 år tatt mot et tilbud om å avslutte i DNV med seks måneders etterlønn. Denne perioden brukte han til forskjellige lystbetonte aktiviteter, blant annet å lære å skrive med touch-metoden og å studere anatomi.  

Resten av yrkeslivet drev Gunnar som bedriftskonsulent innen organisasjon og ledelse, blant annet på Teknisk Institutt og - igjen - på DNV. Han fikk mange interessante oppdrag fra blant annet Forsvaret, Kripos, innen jernbanefrakt og fra bygge- og anleggsfirmaer. Gunnar pensjonerte seg i 2013, men tok likevel en del betalte oppdrag. Han bor nå på Bærums Verk.  

Kveldens treminutter var ved Arild Marthinsen, som framførte en novelle av Lars Saabye Christensen om “Bottolf Rotary”.  

Under klubbsaker minnet president Rolf-Christian Solem blant annet om at høstkontingenten bør betales innen utgangen av august. Han opplyste også at det blir et ekstraordinært årsmøte 23. oktober for å få endret vedtektene. Neste klubbmøte vil finne sted på Skui mandag 1. september kl. 19.  


Gunnar Svenson på medlemsmøtet.


Tekst og foto: Tore Nedrebø